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第二百一十七章 小组磨合 (4 / 7)

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        这不是设计能力,也无关管理能力,而是态度。

        能记得这么清楚,一定是仔仔细细审核过她的设计稿,不像她之前那个上司,扫了一眼,一句小众风格不适合市场,就把她打发了。

        聘进这个公司,秦月也是被父母催得没有办法,本来还希望能够到十一组,谁知道恰恰到了这个组长比她小几岁的十二组,组长还是个裙带关系。

        进组那一天,秦月就做好了随时散伙的准备,却没想到左欣欣会这么认真对待她的设计稿。

        一时间有些惊讶,怔愣,更多的是窘迫。

        “大众市场是市场,小众也有属于它的特色,时尚界之所以绚丽多彩,不正是百花齐放的后果吗?”

        见秦月欲言又止,左欣欣微微一笑,说完,便径直起身离开了。

        第二天一早,左欣欣就看到秦月发给她的致谢短信,时间竟然是凌晨两点。来到公司,就看到桌上放着秦月的最新设计稿,左欣欣不由看了眼秦月的位置,后者正埋头在电脑上敲打着什么。

        杨晴来到公司,也看到她桌上的设计稿,诧异之余暗暗赞叹左欣欣的能力。

        三份设计稿递交上去,最终选择了左欣欣的。杨晴和秦月收到这个通知后,虽然有些失落,但并没有表现出其他的情绪。

        公司最近关于十二组的流言,她们多多少少听到一些,但在看过左欣欣的设计稿,她们明白了一个道理,不是自己不够优秀,而是更优秀的人太多了。

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